Auril Consulting
Erfahrung
Auril wurde 2009 gegründet und berät Unternehmen mit Fokus auf Change Management und Digitalisierung. Es ist die Summe der Erfahrungen und des Engagements jedes einzelnen Beraters, welches den Erfolg unserer Projekte ausmacht. Aus diesem Grund hat jeder unserer Projektleiter und Partner mehrere Jahre eigene Erfahrung als Executive Manager, Arzt oder Geschäftsführer. Daher kennen wir die Herausforderungen unserer Klienten aus eigener Erfahrung. Gleichzeitig kombinieren wir über ganz unterschiedliche Qualifikationen und Werdegänge für jedes Projekt das optimale Team.
Nachhaltig
Nachhaltig erfolgreiche Veränderung gelingt nur in einer geeigneten, dafür offenen und begeisternden Organisationskultur. Die Kultur einer Organisation wird von Ihrer Führung geprägt, aber auch die Wahl der richtigen Partner und Berater für kritische Veränderungsprozesse entscheidet mit über den Erfolg. Wir stellen daher die Menschen – Mitarbeiter/innen und Manager/innen – in den Mittelpunkt. Professionalität und absolute Integrität der Gestalterinnen von Veränderung sind dabei unabdingbare Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg.
Digital Transformieren
Zielorientiert – messbar – erfolgreich
Digitalisierung sollte sich, wie jedes Change- und Effizienzprojekt, auf unentdeckte Potentiale konzentrieren und diese dann messbar heben. Unter Anwendung neuester Technologie bessere Prozesse am Ort des Geschehens umsetzen. Bottom-up und nicht top-down, unter Mitwirkung der Mitarbeiter vor Ort und gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams aus Beratern mit Management-Erfahrung und IT-Experten mit Kompetenz in Softwareentwicklung.
Aktuelles
White Paper über Digitales Glasswall Management.
Partner und Technologie
